工作不满一个月扣七天工资合法吗
嘉兴市南湖区律师
2025-04-06
工作不满一个月扣七天工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即应享受报酬，扣工资需有合法依据。否则，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求合理解释或补发工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明和扣款证据；3. 申请劳动部门调解，或直接提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、调解和仲裁。应先与单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动部门调解，最后可考虑劳动仲裁。
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