劳动合同未到期，公司有权辞退员工吗？
嘉兴市南湖区律师
2025-04-03
公司无权随意辞退未到期员工。依据《劳动合同法》，若辞退需赔偿，员工也可要求继续履行合同。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意辞退。操作如下：1.若被辞退，首先与公司协商，要求赔偿或继续履行合同；2.协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有要求赔偿或继续履行合同，并可申请仲裁或诉讼。选择时应考虑自身权益与公司态度，若公司拒绝协商，则通过法律途径维权。
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