工伤遭遇公司辞退，关于一次性医疗补助金的支

一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》，若职工因工致残七至十级且合同终止或解除，补助金由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗补助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。具体操作：1.确认工伤等级为七至十级；2.合同终止或解除后，准备相关材料；3.向当地社保部门提交申请，要求支付一次性工伤医疗补助金；4.如有异议，可申请复议，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤医疗补助金支付问题，常见方式为申请工伤保险基金支付。应选择向当地社保部门提交相关材料，申请工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，确保合法权益得到保障。