公司与我签的劳动合同没有签字盖章,是否有效

劳动合同未签字盖章则无效。依据《劳动合同法》,劳动合同需盖章或签字生效,无此则无法律效力,对双方无约束力。若不及时处理,可能导致权益受损,无法维权。
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合同未签字盖章无效。处理方式:1.与公司沟通,要求补签或盖章;2.若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉;3.必要时,提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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劳动合同未签字盖章,常见处理为要求补签或盖章。选择时需考虑公司态度与自身权益,若公司配合则补签,若不配合则需考虑法律途径维护权益。
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