公司强迫加班不加班怎么办?

公司强迫加班可投诉维权。依据《劳动法》,用人单位不得强迫加班,否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响身心健康。
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公司强迫加班可投诉、仲裁或协商处理。选择时应考虑效率与效果,投诉快速直接,仲裁权威性强,协商则更灵活。根据具体情况选最合适方式。
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公司强迫加班可维权。操作如下:1. 向劳动行政部门投诉,说明加班情况;2. 申请劳动仲裁,提交加班证据;3. 与单位协商,寻求和解方案。根据实际情况选择最佳途径。

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